Como equilibrar uma carreira com o casamento 8 dicas

Quando os dois parceiros em um relacionamento são empregados, não pode ser fácil criar um equilíbrio entre os dois. O desafio de fazer malabarismo e família envolve muitas dificuldades completas. Inclui gerenciamento de tempo, decisões de carreira, funções de gênero e considerações financeiras.

Nossas presunções e modelos subjacentes de nossas culturas, primeiras famílias e outras fontes freqüentemente afetam significativamente nosso comportamento e qualidade de vida. No entanto, somos frequentemente ignorantes ou despreparados para isso.

Como equilibrar uma carreira com casamento: 8 dicas

Você está se perguntando como equilibrar uma carreira com o casamento? Dê uma olhada em algumas das dicas práticas abaixo:

1. Criar limites

Verifique se você está claro sobre suas expectativas e se comunique com seu parceiro. Você pode planejar o tempo em que você deixa o escritório juntos ou com que frequência trabalha em casa. Defina uma regra de que nenhum de vocês pode usar seus telefones após um horário específico ou que ambos devem trabalhar aos domingos.

Casais com laços profissionais sólidos normalmente gostam de trabalhar juntos, mas o estabelecimento de limites demonstra o quanto você respeita sua união.

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2. Trabalhar de maneira planejada

O conselho mais crucial para equilibrar sua carreira é planejar e ser deliberado. Envolva-se com outras pessoas para tomar decisões para desenvolver e manter o equilíbrio certo para o trabalho familiar para você. Muitos casais enfrentam forças fortes que os afastam de priorizar sua família.

Essas outras forças prevalecerão se você não preparar seu equilíbrio com antecedência. Conseguir o equilíbrio entre vida profissional e pessoal é uma jornada, não um destino.

As “decisões importantes” que permitirão o equilíbrio devem ser tomadas, como selecionar uma vocação e local de trabalho, quando ter filhos, como dividir tarefas e obrigações, etc., mesmo diariamente e mensalmente.

3. Fazer escolhas de carreira sábias

Sua capacidade de tomar essas decisões será influenciada por sua vontade de desistir de um alto nível de envolvimento em muitas facetas da vida.

Envolve a vida de seus filhos, bem como seus objetivos pessoais e profissionais, satisfação do trabalho e níveis de energia. Pedir aos pais que trabalham ou fiquem em casa sobre suas vantagens e desvantagens é uma boa ideia.

Renda potencial, segurança e promoção no trabalho, estimulação intelectual e social no trabalho, creches aprimorados e ambientes para crianças são todas variáveis ​​de trabalho positivas. Menos tempo gasto com a família, fadiga, fins de semana cheios de tarefas, gerenciamento contínuo de crise, etc., são todos desvantagens.

Preste atenção especial ao benefício líquido real após deduzir cuidados de crianças, impostos, transporte e emprego, se sua principal motivação para o trabalho for financeira, especialmente se você tiver filhos.

4. Seja firme em seu apoio

Não poderia ser fácil mostrar interesse no trabalho do seu cônjuge depois de um longo dia em seu próprio escritório. No entanto, é imperativo que você discuta a carreira de seu parceiro com eles com cortesia. Você deve apoiá -los de forma consistente.

Se seu parceiro não receber esse suporte, será difícil para você funcionar como casal, pois eles podem se tornar ressentidos e desafiadores de compreender. Seu apoio deve ser o tempo todo, não preciso.

Faça gestos únicos para fazer seu parceiro se sentir especial. Por exemplo, você pode escrever seus votos de casamento e tornar o evento memorável.

5. Divida as tarefas domésticas

Ninguém gosta de voltar para casa para uma pia completa de pratos. Uma disputa frequente entre cônjuges que se transformam em conflitos contínuos é quem consegue fazer o que as tarefas ao redor da casa. Decida quem faz cozinhar, pratos, limpeza pessoal e aspirar.

Tarefas claras devem ser atribuídas. Atenha -se ao seu plano, mas se seu parceiro estiver tendo uma semana difícil, não hesite em usar sabonete de prato. Reduz o ônus de uma pessoa e traz maior produtividade.

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Confira este vídeo em que Daniel Carlson nos mostra como negociar tarefas e evitar lutar

6. Não discuta o trabalho em hangouts

Mantenha seu casamento ou relacionamentos familiares fortes. Defina um cronograma. Agende -o e vá com planos adequados. Adicione as datas ao seu calendário e selecione para onde você está indo e se você precisará de cuidados infantis.

É mais provável que você saia de casa se tiver planos para. Os cuidados infantis são caros, mas seu casamento é um investimento melhor do que os cuidados infantis. Embora ser fotógrafo possa ser emocionante, evite discutir sua linha de trabalho na frente dos outros.

7. Planeje seu orçamento

Fale sobre dinheiro com frequência e no começo. A diferença de opinião mais prevalente entre parceiros é dinheiro. Portanto, enquanto as coisas estão indo bem, discuta se cada pessoa está disposta a ajudar a outra se alguém perder o trabalho ou optar por seguir uma nova carreira.

Você está disposto a contribuir com alguns de seus recursos financeiros para uma mudança? O que aconteceria com o seu estilo de vida se seu parceiro recebesse uma promoção? Configure dinheiro para sua casa e sua carreira. Economize dinheiro para o futuro e tenha um plano de backup para circunstâncias imprevistas.

8. Fique em harmonia

Fazer compromissos é quase uma certeza se um ou ambos querem seguir uma carreira de alto perfil. Lembre -se de que leva muito tempo para o equilíbrio se desenvolver. Aceite e valorize os sacrifícios que seu parceiro fez para você progredir em sua carreira.

Esteja disposto a fazer os mesmos sacrifícios pelas aspirações futuras do seu parceiro que elas. Mantenha -se focado em seus objetivos, mas garanta apoio incondicional ao seu parceiro. Será um casamento de sucesso se você permanecer em harmonia com seu parceiro.

9. Resolver problemas antes de ir para a cama

É verdade para suas vidas pessoais e profissionais, de acordo com este ditado. Você pode ser menos produtivo pelo resto do dia se tivesse uma manhã difícil e não dormisse o suficiente na noite anterior.

Por causa do seu trabalho e seu relacionamento, resolva seus problemas antes de ir para a cama.

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10. Compartilhe o ônus e os deveres domésticos

Ninguém gosta de ter uma pia cheia de louça suja quando chega em casa. Uma causa frequente de conflito entre cônjuges que se desenvolve em argumentos recorrentes é quem faz para fazer o que as tarefas domésticas.

Escolha alguém para lidar com as tarefas de cozinha, lavagem de louça e outras limpeza, como aspirador. As tarefas precisam ser claramente definidas. Mantenha o seu plano, mas se seu parceiro estiver tendo uma semana difícil, não hesite em usar sabonete de prato.

Perguntas frequentes

Confira essas questões importantes sobre como equilibrar uma carreira com o casamento:

• O que é mais importante, carreira ou casamento?

Quando se trata de casamento vs. Carreira, o elemento mais crucial de levar uma vida feliz, na opinião de 57% dos homens, está tendo uma profissão gratificante. Um trabalho ou carreira gratificante foi citado por 46% das mulheres pesquisadas como a chave da felicidade, em comparação com apenas 17% que achavam que o casamento era essencial.

• O casamento afeta a carreira?

A resposta típica é que uma carreira é mais importante do que um casamento.

É melhor adiar pensando em se casar até que alguém se estabeleça na vida.

Encontrar um parceiro de vida compatível que está pronto para o casamento pode levar meses ou até anos. Sem estabilidade financeira, o casamento não pode prosperar. O aconselhamento matrimonial pode ajudar a identificar e corrigir quaisquer discrepâncias em comunicação, finanças, hábitos de vida e crianças.

Remover

Aceitar o sacrifício de alguns de seus objetivos para manter envolvimentos e atividades de maior prioridade será desafiador, mas é necessário. Você deve empregar essas estratégias para manter uma vida com base em seus verdadeiros princípios e se lembrar constantemente deles.