13 maneiras respeitosas de pedir a um colega de trabalho um encontro

Os romances do escritório podem parecer clichê para alguns, mas são bastante comuns. É comum sentir calor por alguém quando você passa praticamente todo o seu tempo com eles. Então você quer ir a um encontro com seu colega de trabalho? Você está se perguntando como perguntar a um colega? Se eles disserem que sim, seria apenas uma aventura passante?

De Jim e Pam a Amy e Jake, vimos romances de escritório florescer na tela, mas, na realidade, as coisas nem sempre terminam bem. É importante encontrar um equilíbrio entre sua vida pessoal e profissional, especialmente quando eles correm simultaneamente. Segundo a pesquisa, Dillard e Witteman (1985) descobriram que quase 29% dos entrevistados tinham um romance no local de trabalho e 71% tinham um romance no local de trabalho ou observaram um. Muitas empresas são passíveis de relacionamentos no escritório. No entanto, pode existir alguns regulamentos, portanto, leia -os antes de começar a pensar em como pedir a um colega sair. 

13 maneiras respeitosas de pedir a um colega de trabalho um encontro

Índice

• 13 maneiras respeitosas de pedir a um colega de trabalho um encontro
  • 1. Como perguntar a um colega de trabalho? Espere a oportunidade certa 
  • 2. Vista o seu melhor
  • 3. Ensaie: saiba o que você vai pedir com antecedência
  • 4. Onde convidá -los para sair? Em algum lugar quieto
  • 5. Se você está pensando em pedir seu chefe/subordinado, não
  • 6. Seja você mesmo
  • 7. Veja como convidá -los para sair em um encontro
  • 8. Pergunte a um colega de trabalho para almoçar ou café - mas casualmente
  • 9. Veja como perguntar a um colega de trabalho: tenha conversas amigáveis ​​primeiro
  • 10. Não apresse nada 
  • 11. Não deixe seus sentimentos afetarem seu trabalho
  • 12. Não discuta o trabalho em um encontro
  • 13. Saiba quando parar
  • Ponteiros -chave
• Perguntas frequentes

Pode ser uma tarefa perguntar a um colega de trabalho sem deixar estranho para vocês dois. Certifique -se de que seus sentimentos e intenções sejam cristalinos antes de fazer sua mudança. A chave é o tempo! Você não pode simplesmente entrar casualmente em uma sala e convidar alguém para sair em um encontro sem preparação ou contexto. Da mesma maneira, você não pode pedir aleatoriamente a um colega de trabalho sobre um texto ou pessoalmente. Isso deixará as coisas desconfortáveis ​​para vocês dois. 

Nós prometemos isso, embora. Não é tão difícil quanto parece. Aqui está o seu guia confiável de como convidar um colega.

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1. Como perguntar a um colega de trabalho? Espere a oportunidade certa 

O primeiro passo é verificar se eles são solteiros ou não. Isso ajudará você a evitar constrangimento. Você pode procurá -los nas mídias sociais para ver se eles estão namorando alguém. Você também pode abordar um amigo comum em quem você pode confiar para obter assistência. Pergunte a eles se eles estão cientes do status de relacionamento do colega que você deseja convidar.

Inicie uma conversa casual sobre esse assunto se você e este colega estiverem perto o suficiente. Uma boa maneira de iniciar uma conversa é descobrir o que eles estão fazendo nos fins de semana e se eles têm algum plano com seu parceiro. Se eles afirmam não estar vendo ninguém, você pode disparar seu tiro. No entanto, se eles dizem que estão vendo alguém, é sua sugestão parar e seguir em frente.

2. Vista o seu melhor

Se você está preparado para perguntar ao seu colega de trabalho em um encontro depois de saber que eles são solteiros, saiba o que vestir - veja o seu melhor. No seu grande dia, é aceitável levar mais 10 minutos no chuveiro. Use seus melhores cosméticos, melhor perfume, melhor penteado, melhores sapatos e verifique se seu traje é apropriado para o local de trabalho. Além disso, prepare -se! Você pode causar uma impressão favorável ao fazer isso. Carregue algumas balas de balas ou refogadores da boca antes de se aproximar deles.

Tenha cuidado para não exagerar. Seus outros colegas podem perguntar o que há de tão diferente hoje, e isso não é algo que você deseja.

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3. Ensaie: saiba o que você vai pedir com antecedência

Se você tem certeza de que deseja ir a um encontro com seu colega, faça planos com antecedência. Não vá e faça um plano improvisado. Será mais fácil para você planejar algo divertido se você estiver ciente de seus interesses, hobbies e favoritos. Faça isso o mais casual possível. Impressione -os no seu encontro, esta pode ser sua última chance.

Você pode convidá -los para ver uma peça se você souber que eles gostam de teatro. Não será difícil perguntar ao seu colega de trabalho em um encontro se você estiver bem familiarizado com eles. Por exemplo, nosso leitor de 26 anos Aiden sabia que sua colega, Betty, gosta de fazer peças de folga nos dias de folga. Ele mencionou isso casualmente durante uma conversa um dia na sala de descanso, afirmando: “Ei Betty, eu estou querendo assistir a uma peça por um tempo, e agora está chegando à nossa cidade neste fim de semana. Você deseja me acompanhar?”  

Além disso, antes de perguntar ao seu colega de trabalho, ensaie. Anote as coisas ou faça anotações mentais para que, quando chegar a hora de convidar a um colega de trabalho sem deixá -lo estranho, você não sopra sua chance.

4. Onde convidá -los para sair? Em algum lugar quieto

Como perguntar a um colega de trabalho e onde você faz isso, ambos são realmente importantes. Também é muito importante ter certeza se você pode lidar com o namoro um colega de trabalho, pois há muitos fatores de risco envolvidos. Encontre um lugar onde vocês dois se sintam seguros e à vontade. Peça que o encontrem em algum lugar com poucas ou nenhuma pessoa. Eles podem se sentir pressionados a dizer não ou sim, se você convidá -los para sair quando estão cercados por outros colegas. Esta é sua única chance de convidá -los para sair, então, idealmente, você não quer explodir. 

Se você pode ver que eles estão ocupados, esse não é o momento certo para fazer a pergunta. Você não quer que eles prestem menos atenção a você quando você os convidar em um encontro. Leve o seu tempo, mas tente não demorar muito. (Você não quer que seus colegas de trabalho suspeitem de você, você?)

Se você não conseguir encontrar nenhum lugar adequado no terreno do escritório e encontrá -los lá fora não é uma possibilidade, você sempre pode pedir a um colega de trabalho sobre um texto.

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5. Se você está pensando em pedir seu chefe/subordinado, não

Romances no local de trabalho, por mais emocionantes que pareçam, podem rapidamente se transformar em pesadelos. É arriscado o suficiente para convidar um colega de trabalho, mas se a pessoa que você deseja convidar é seu chefe ou subordinado, é um não-não.

Se seu chefe é atraente e você tem sentimentos por eles, mantenha -os para si mesmo. As coisas podem dar errado de mais maneiras do que você pode pensar, já que você não está em um drama romântico de escritório. Ninguém gostaria de se envolver em conversas casuais ou íntimas com você, pois elas se preocupam com o fato de o chefe descobrir. Namorar seu chefe pode fazer de você uma pária. Além disso, eles mantêm a autoridade aqui, portanto, se você optar por misturar vidas pessoais e profissionais, pode arriscar seu sustento. O constrangimento do local de trabalho é algo que não queremos se seu supervisor rejeitar você.

É pior pedir um colega de trabalho que é seu subordinado. Porque você é o empregador, seu funcionário pode se sentir pressionado a cumprir para manter o trabalho deles. Overteuvepping the Line entre empregador e empregado não é aceitável. Você não quer que seu funcionário continue pesquisando se o chefe deles gosta romanticamente no horário de trabalho, você? Isso pode ser uma fonte de assédio para o seu subordinado e promover um ambiente de trabalho inseguro e hostil para eles. Além disso, é incrivelmente desrespeitoso e altamente provável que arruine sua reputação e negócios. 

Segundo a pesquisa, as mulheres eram mais cautelosas e menos motivadas do que os homens sobre seu envolvimento no romance no local de trabalho. Os homens tinham uma atitude mais favorável em relação a isso. Estudos também ilustraram que o romance do local de trabalho na forma de relacionamentos mutuamente comprometidos afetou positivamente o desempenho dos funcionários. Os parceiros trabalharam duro para criar uma impressão favorável em seu empregador.

6. Seja você mesmo

Seu colega de trabalho passa muito tempo ao seu redor, assim como você. Mesmo se você nunca falou, eles estão cientes de você e, no mínimo. Se você tentar agir de maneira falsa, eles notarão. Então, o melhor curso de ação aqui é ser você mesmo. É bastante normal e aceitável para você se sentir ansioso, mas não o máscara. Lidar com uma queda no trabalho pode ser um pouco difícil.

Simplesmente respire fundo se estiver se sentindo ansioso e continue. Eles devem estar experimentando os mesmos sentimentos no momento se também estiverem interessados ​​em você. Pedir a alguém em um encontro requer confiança. 

7. Veja como convidá -los para sair em um encontro

Aqui vem, a parte mais difícil. Você pode sentir muita ansiedade e apreensão. O processo pode ser assustador. Mas você não tem muito a perder, no entanto, no final. O pior cenário é que eles graciosamente recusarão sua solicitação e dizem 'não'.

Veja como perguntar a um colega: “Como vai o seu dia?”É uma boa maneira de iniciar uma conversa. Pergunte “Quais são seus planos de fim de semana?"Se eles parecerem livres, vá em frente com -“ Você gostaria de ir a um café neste fim de semana?”Ou“ Você quer assistir a algum filme no fim de semana?“Se eles estiverem interessados, continue com“ Ótimo, que horas você gostaria de conhecer?"Ou" ótimo, vamos planejar ".

Deixe -os saber que está tudo bem se eles estiverem ocupados ou desinteressados ​​antes de você se desculpar graciosamente.

8. Pergunte a um colega de trabalho para almoçar ou café - mas casualmente

Você sempre pode optar por convidá -los discretamente se você acredita que convidá -los diretamente levará ao constrangimento entre vocês dois. Pode ser útil pedir a um colega de trabalho almoçar ou café (confie em mim, encontro de café é a melhor idéia para o primeiro encontro, ele ajudará você a conversar e haverá perto de zero constrangimento), vá a um filme ou museu no os fins de semana, ou apenas pergunte se eles gostariam de participar de qualquer festival local com você - sem fazer parecer um encontro.

Você pode pedir a uma colega de trabalho para sair com você se eles não tiverem planos para o fim de semana. Você pode perguntar a um colega de trabalho também. Além disso, conhecê -los e socializar com eles fora do trabalho pode ser útil para levar as coisas adiante (e também pode ser contado como uma data não oficial).

9. Veja como perguntar a um colega de trabalho: tenha conversas amigáveis ​​primeiro

Sua capacidade de compreendê -los, seus gostos e desgostos, e seus hobbies melhorarão, mais casualmente você conversará com eles. Seu relacionamento com eles pode ficar mais forte, participando de conversas educadas com eles durante os intervalos de café ou almoço. Quanto mais tempo você passa conversando, mais você aprende sobre eles e vice -versa. Você pode convidá -los para sair como resultado dessas conversas amigáveis.

Não hesite em pedir a um colega de trabalho que beba se você for amigo. Mas verifique se você é um pouco casual sobre isso. Nosso leitor, Nathan, um técnico médico de 29 anos, gosta de Pat, mas eles nunca realmente saíram depois do trabalho. Ele compartilha: “Então, um dia, decidi perguntar a Pat se ele queria conversar sobre um café depois do trabalho. Funcionou, ele disse que sim, e conversamos por horas."Você também pode perguntar se eles querem comemorar a conclusão de um projeto com algumas bebidas neste fim de semana. Mantenha -o o mais casual possível para que, se eles disserem não, nenhum de vocês ficará envergonhado.

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10. Não apresse nada 

Certifique -se de entender com o que você está envolvendo. Encontrar um equilíbrio será necessário se você descobrir que até o colega de trabalho está interessado em você. Embora não seja contra a lei, algumas regras básicas devem ser estabelecidas antes que o namoro seja iniciado no trabalho. O romance do escritório pode azedar a qualquer momento, você nunca sabe. Não espere que eles respondam imediatamente. Eles podem precisar de tempo para processar seus sentimentos e alinhá -los com o fato de que vocês são colegas.

O risco de namorar no trabalho deve ser cuidadosamente considerado por vocês dois. Se as coisas começarem a ir para o sul, pode ter um impacto no desenvolvimento de sua carreira, portanto é importante ser inteligente sobre isso. Não apresse as coisas por causa da emoção de um momento. Essa é a nossa dica mais importante sobre como convidar um colega.

11. Não deixe seus sentimentos afetarem seu trabalho

Se você está interessado em alguém, eles estão sempre em sua mente, mas no seu caso, eles também estão ao seu redor. É muito normal sentir borboletas quando alguém que você está interessado em passes. As coisas vão dar certo? As coisas permanecerão as mesmas se não o fizer? 'Como perguntar a um colega' se torna seu refrão mental. Você não deve permitir que suas emoções comprometam o calibre do seu trabalho. Como isso pode impedir seu desenvolvimento profissional, faça um esforço muito consciente para manter sua mente e coração em pólos opostos. Assuntos do escritório podem significar problemas para você.

Jules, desenvolvedor de software de 24 anos, passou por uma rejeição recentemente quando pediu um colega de trabalho. Ela compartilha sua lição: “Pode haver um momento em que você não quer ver ou falar com seu colega de trabalho porque você tentou convidá -los para sair e não deu certo. Mas tratar o 'não' o mais profissionalmente possível, não há nada a se envergonhar. Você não pode não interagir com eles se eles estiverem em sua equipe. Portanto, não deixe isso interferir com sua vida profissional.”

Por outro lado, eles podem ter dito sim. Nesse caso também, não pairasse em torno da mesa para conversar com eles quando eles estão tentando trabalhar (e quando você deve trabalhar também), não olhe para os olhos um do outro durante as reuniões do escritório, não flerte com eles na frente dos outros o tempo todo. Mantenha o seu e sua própria dignidade no trabalho.

12. Não discuta o trabalho em um encontro

Você pode ter conhecidos em comum do escritório e pertencer à mesma rede profissional, mas quando você pede a um colega de trabalho para tomar bebidas, mantenha seu local de trabalho ou uma equipe fofocando para si mesmo na data. Seu tempo com eles agora é pessoal.

É crucial manter um equilíbrio saudável no trabalho profissional. Você pode parecer como não tendo vida fora do trabalho se você passar o encontro conversando sobre trabalho ou colegas ou seu chefe. Além disso, é um pouco desanimador.

13. Saiba quando parar

Deixe em paz se um colega de trabalho disser que não está interessado em você. Você não pode fazer alguém se apaixonar por você, convidando -o repetidamente. Além disso, ele criará um ambiente de trabalho hostil ou desagradável. Você só tem uma chance de tirar uma chance, então se não corre bem, não corre bem. Não tome isso como um desafio e comece a incomodar ou flertar com eles. Não é apenas uma coisa indecente a fazer, você também corre o risco de perder o emprego se eles registrarem uma reclamação no RH.  Um "não" significa outra coisa? NÃO. é uma resposta muito direta.

Apenas sorria e diga a eles que você aceita a resposta deles. Não os deixa ansiosos com sua reação. Eles merecem ter um ambiente seguro para vir trabalhar. Embora seja inicialmente doloroso, alivie a tensão entre vocês dois sendo o mais educada possível e continue com seu comportamento normal depois disso.

Ponteiros -chave

• Pedindo casualmente a um colega de trabalho em um encontro
• Conheça as políticas da sua empresa antes de tomar qualquer decisão
• Mantendo sua vida pessoal e profissional separada, saiba quando parar
• Não tome vantagens de sua posição na empresa para assediar seus subordinados

Lembre -se de verificar as políticas da sua empresa antes de fazer uma mudança para um colega de trabalho. Não vale a pena arriscar seu trabalho por uma aventura casual. 

Perguntas frequentes

Não é inapropriado convidar um colega de trabalho, mas se é o seu subordinado ou seu chefe, é melhor parar. Consiste em seu próprio conjunto de riscos e, desde que você esteja pronto para levá -los e se for verdadeiramente consensual, está tudo bem. Lembre -se de que a dinâmica do poder entre vocês dois está distorcida e, se você sabe que é apenas uma aventura, não vale a pena prejudicar seu trabalho.

Se você continuar se perguntando como pedir a um colega de trabalho, mas não tem certeza 'quando' fazê -lo, espere até ficar completamente certo sobre seus sentimentos. Depois de pensar que é a hora e o local certos e surge uma oportunidade, você pode pedir seu colega de trabalho. Os resultados nem sempre podem ser positivos, por isso é melhor se você estiver preparado para as consequências.

Você saberia quando alguém está interessado em você da linguagem corporal e da maneira como eles falam com você ou se comportaram ao seu redor. Se você ainda não tiver certeza, pode conversar com amigos em comum ou perguntar diretamente ao colega.

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