6 sinais de que você está liderando alguém não intencionalmente e o que fazer

Qual é o significado de liderar alguém? Me lembra de uma cena do filme 500 dias de verão, Quando o verão diz: "Somos apenas FR ..." para o qual Tom interrompe dizendo: "Não! Não puxe isso comigo! Não é assim que você trata seu amigo! Beijando na sala de cópia? De mãos dadas na IKEA? Sexo do chuveiro? Vamos!”

Claramente, não estar na mesma página pode ser prejudicial e confuso. Nos relacionamentos modernos, onde as pessoas não gostam de colocar rótulos em nada, muitas vezes acontece que uma pessoa se apaixona pelo outro. E o último é culpado por dar sinais mistos. Mas qual é exatamente o significado de liderar alguém em um relacionamento? E como parar de liderar alguém em?

Para obter informações detalhadas sobre como liderar alguém sobre o significado, conversamos com o treinador de bem -estar emocional e a atenção plena, Pooja Priyamvada (certificada em Saúde Psicológica e Mental Primeiros Soces da Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health e da Universidade de Sydney). Ela é especializada em aconselhamento para casos extraconjugais, rompimentos, separação, tristeza e perda, para citar alguns.

O que significa liderar alguém?

Índice

• O que significa liderar alguém?
• Quais são os sinais de que você está liderando alguém não intencionalmente?
  • 1. Flertando e conversando com eles o tempo todo
  • 2. Saindo com eles exclusivamente
  • 3. Ambiguidade em definir o relacionamento
  • 4. Sinais de que você está liderando alguém? Toque não platônico
  • 5. Exibindo ciúmes
  • 6. Agindo como um casal
• O que fazer quando você está liderando alguém?
  • 1. Seja honesto
  • 2. Como parar de liderar alguém em? Peça desculpas se você deve
  • 3. Dê -lhes espaço

De acordo com Pooja, “Liderar alguém em significado é fazer uma pessoa acreditar que suas intenções ou sentimentos são diferentes do que realmente são. No contexto de namoro e relacionamentos, significa fazer alguém acreditar que você está romanticamente interessado neles quando está plenamente ciente de que não está.”

Lembra -me da letra de uma música de Ruth B, “Sinais mistos, sinais mistos. Eles estão me matando. Eu não sei o que você quer. Mas eu sei o que eu preciso. A despedida, os Hellos, eu preciso de você, não, eu não. Toda vez que começo a fechar a porta. Você bate e eu deixei você entrar. Amando você é meu maior pecado ... ”

E por que você levaria alguém a pensar que quer mais, quando você realmente sabe que não? Aqui estão alguns dos possíveis motivos:

• Você gosta da atenção
• Você está tentando superar um ex
• Você tem medo de seus sentimentos
• Você é inseguro sobre você
• Você tem o hábito de auto-sabotagem
• Você tem muito medo de fazê -los se sentir mal, expressando a verdade
• Você gosta de pessoas que se apaixonam por você, mas então você fica entediado
• Você não pretendia liderá -los, mas você se destacou no último minuto com o pensamento de um relacionamento real
• Você está entediado e sozinho e precisa de alguém que possa estar disponível a qualquer momento para preencher esse vazio
• Você não os levou. Você é apenas amigo deles, e eles entenderam mal suas intenções/palavras

Seja qual for o seu motivo para liderar alguém, aqui estão alguns dos sinais de que você está fazendo, sem sequer estar ciente disso.

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Quais são os sinais de que você está liderando alguém não intencionalmente?

Pooja articula: “Bem, esses são alguns dos sinais em que você está liderando alguém - você diz o que você acha que eles querem ouvir, não importa como você se sinta. Você não faz planos com esta pessoa. Você também não está planejando um futuro com eles, mas por enquanto, eles são um stoptap para você. Você não pode se ver se tornando um item e definitivamente não se refere a 'nós', mas você mantém o relacionamento de qualquer maneira." O que isto significa? Vamos descobrir mergulhando mais fundo nos sinais em que você está liderando alguém sem intenção.

1. Flertando e conversando com eles o tempo todo

Dizer a alguém todos os detalhes sobre sua vida todos os dias podem embaçar as linhas de sua amizade. Até a amizade tem seus limites. Você está flertando sem saber? Você pode estar se perguntando: “Estou muito brincalhão com eles. Nós constantemente fleramos, mas de uma maneira saudável. Está flertando liderando alguém em? Mesmo quando estamos em grupos, minha atenção está centrada ao seu redor. Será que eu os estou liderando?”

Pooja aconselha: “Ser brincalhão é frequentemente percebido como mostrando interesse romântico/sexual. O flerte acrescenta a essa mistura, obviamente, ninguém flerta com alguém que eles não são atraídos por. Sim, isso pode dar a eles sinais contraditórios sobre qual é a sua intenção.

“Dizer que eu te amo quando você tem apenas sentimentos platônicos está enganando o outro de várias maneiras. Também permanecer conectado ao telefone por horas também pode levar alguém a acreditar que você é apenas dedicado a eles.”

2. Saindo com eles exclusivamente

Pooja diz: “Sair exclusivamente com alguém nem sempre significa que você os está liderando, mas para algumas pessoas, recebendo atenção e tempo tão não divididos de alguém implicariam um interesse romântico. Existe a possibilidade de alguma falta de comunicação ou percepção errada aqui.”

Para você, passear com eles com a música em pode ser apenas uma ótima unidade. Mas para a outra pessoa, pode significar algo mais. Eles podem estar enganados com acreditar que é um encontro. Eles podem estar lendo entre as linhas ou encontrando subtexto em suas ações mais simples e acreditam que você está dando a eles a 'vibração'. Eles podem estar assumindo coisas e isso pode sair pela culatra muito mal de você, e eles. O amor não correspondido dói, afinal.

3. Ambiguidade em definir o relacionamento

Pode ser um relacionamento casual do seu lado. Mas se você se esquivar de especificá -lo, pode ser um dos sinais em que você está liderando alguém. Dizer coisas como "Eu não quero definir o relacionamento" ou "etiquetas arruinam tudo" ou "vamos apenas ir com o fluxo" pode realmente confundir a pessoa do outro lado.

Se você sente amizade do seu lado e sabe que a outra pessoa gosta de você, tenha um pouco cuidadoso e claro sobre suas intenções. E se for apenas físico, fique claro sobre isso também. Liderar alguém é cruel. Mantê -los por perto para acariciar seu ego é injusto. Liderar alguém por atenção pode até resultar de sua baixa auto-estima e insegurança. 

Pooja enfatiza: “Todos os humanos se sentem bem quando recebem amor e validação, especialmente de alguém que adoram. Mas se essa é a única fonte de consolo para o seu ego, isso é um problema. Não mantenha alguém por perto apenas para procurar validação sem sentimentos mútuos por eles, isso é o equivalente ao abuso emocional.”

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4. Sinais de que você está liderando alguém? Toque não platônico

Está flertando liderando alguém em? E qual é a diferença entre ser amigável e ser glamour? Pooja ressalta: “A diferença entre ser glamour e ser amigável é que flertar teria uma cor romântica. Amigos platônicos podem se tocar se ambas as partes forem claras que isso é apenas camaradagem e não romântico ou sexual. Isso precisa ser bem definido.”

Então, tocar alguém de uma maneira não platônica pode ser um dos sinais de que você está sem querer liderar alguém. Altíssimo, esfregando as costas, deitando a cabeça no ombro deles ou abraçando-os geralmente considerados platônicos, mas certifique-se de não embaçar as linhas e acabar enganando-as. 

Afinal, nem todos os melhores amigos se transformam em casais, como no filme Um dia. Então, se você é amigo de alguém e está sentado na vizinhança dele, vem naturalmente para você, certifique -se de que ambos estejam na mesma página sobre a parte de 'amigos'. Pode ser que eles sejam sua alma gêmea platônica. Mas as linhas podem ficar com facilidade. E ninguém quer acabar tendo um colapso emocional devido ao amor unilateral, como Julia Roberts em O casamento do Meu Melhor Amigo ou Lily Collins em Amor, Rosie.

5. Exibindo ciúmes

Qual é um dos sinais seguros de liderar alguém? Exibindo ciúmes quando seu amigo fica com outra pessoa ou está sendo atingido. Seu ciúme pode ser apenas platônico, mas pode enganá -los a pensar que você está sendo possessivo sobre eles e agindo de um lugar de amor.

Minha amiga Sarah está passando por uma situação semelhante. Ela não quer se comprometer com seu melhor amigo Paul. Mas quando outra pessoa dá atenção a Paul, ela fica brava e se sente extremamente ciumento. Ela luta com ele e se sente possessiva quando ele faz de outra mulher o centro de seu mundo. Sarah não está apenas involuntariamente liderando alguém, mas também se liderando. Não seja Sarah, e não torture seu melhor amigo e seu próprio. Liderar alguém é cruel. Então, olhe para os sinais que uma garota está levando você e brincando com seu coração.

6. Agindo como um casal

Se você tomar banho uma pessoa em particular com elogios e presentes, pode ser um dos sinais de liderar alguém em. Você deixou barreiras e limites irem porque você se sente confortável com elas. Mas eles podem levar isso em um sentido completamente diferente. 

Qual é o significado de liderar alguém? Se vocês dois tiverem brigas e você as resolva como um casal faria. Se você seguir um para o outro e implorar um ao outro para não desistir do vínculo, vocês dois estão liderando e podem se machucar nesse processo. Não esteja em um relacionamento sem nem mesmo saber. E não tem problemas de relacionamento quando você não está em um relacionamento. Então, sempre procure sinais de um relacionamento casual está ficando sério.

O que fazer quando você está liderando alguém?

Depois de perceber que está liderando alguém, faça algumas perguntas e introspectos. Você realmente gosta deles ou gosta de liderar alguém em busca de atenção? Você quer ter algo nas linhas de um relacionamento com eles? Se a resposta for sim, fique claro sobre suas intenções. E se a resposta for não, você deve tomar as seguintes etapas.

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1. Seja honesto

O que você deve fazer se você percebeu que está liderando alguém em um relacionamento? Pooja diz: “Não é saudável liderar alguém, não apenas para eles, mas também para você. É melhor ter clareza sobre a natureza do relacionamento e suas interações com elas, e se você tiver a menor idéia de que a outra pessoa está percebendo de maneira diferente do que você é, deve esclarecer no início.”

E se você não tiver certeza sobre seus sentimentos? E se você quiser continuar em mais datas para descobrir tudo? Pooja diz: “É comum não ter certeza sobre seus sentimentos. É preciso ser honesto e mencionar essa confusão claramente. Se você precisar de mais datas para maior clareza, a outra pessoa precisa ser contada exatamente que. Só deve -se prosseguir se eles também estiverem na mesma página sobre essa ideia, ou chamá -la."Portanto, seja claro e honesto, em vez de jogar jogos mentais nos relacionamentos.

2. Como parar de liderar alguém em? Peça desculpas se você deve

Você deveria se desculpar se você liderou alguém em? Pooja responde: “Se eles assumem algo que você não pretendia, é uma boa ideia esclarecer imediatamente. Você deve deixar claro para eles que você só pensa neles como um amigo. Sim, você deve se desculpar se você os levou sem querer. Não é sua culpa, mas você é um participante deste mal -entendido.”

Você pode dizer algo sobre as linhas de “Ei, sinto muito se liderei de alguma forma. Você sempre foi um grande amigo para mim e peço desculpas se fiz você acreditar de outra forma. Se minhas ações te machucaram de alguma forma, entenda que não era minha intenção.”

3. Dê -lhes espaço

Pooja ressalta: “Se eles são seu melhor amigo e o conhecem bem e ainda se sentem assim por você, certamente não pode ser totalmente infundado. Seria uma boa ideia fazer uma pausa um do outro por algum tempo e depois reavaliar seu relacionamento.”

Como parar de liderar alguém em? Se vocês dois são amigos, pode ficar complicado. Mas se seu amigo estiver claro que não deseja manter contato por um tempo, não os empurre. Respeite sua necessidade de distância e dê um passo atrás. Deixe -os tomar seu espaço para superar você. É injusto coagiá -los a fazer parte de uma equação que é tóxica para eles e sua saúde mental. 

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E se e quando eles voltarem, tenha uma conversa clara. Quais são as ações que constituem liderar alguém em? Onde você pode desenhar um limite? Como você pode evitar que as linhas fiquem embaçadas?

Para saber mais sobre como liderar alguém, você também pode trabalhar com um terapeuta e entender mais sobre o que você pode fazer para detê -lo. Se esse é um padrão comum em sua vida, um profissional licenciado pode descobrir razões para esse comportamento. Nossos conselheiros do painel da Bonobology estão a apenas um clique de distância.

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