Como redefinir os papéis de gênero nas tarefas domésticas

O gênero é uma construção social e, no entanto, quase tudo em nossa sociedade é projetado, mantendo o gênero em mente. A divisão do trabalho foi feita com base nessas idéias distorcidas de como um gênero em particular deve agir e trabalhar.

Os papéis tradicionais de gênero na casa em um relacionamento heterossexual 'normal' foram projetados para que os homens pudessem sair para trabalhar e combater guerras enquanto as mulheres ficavam em casa para cuidar de todos os serviços domésticos, incluindo cuidados infantis, cozinhar, limpar, jogar enfermeira e professora, e assim por diante. Mas se foram os dias em que os homens foram para as fronteiras para fazer guerras enquanto as mulheres ficaram em casa para cuidar de bebês e os Queers ficaram no armário tentando ficar o mais quieto possível.

Hora de repensar a divisão de trabalho tradicional e centrada no gênero?

Índice

• Hora de repensar a divisão de trabalho tradicional e centrada no gênero?
• Por que o gênero é importante em termos de funções em casa?
• Como redefinir os papéis de gênero nas tarefas domésticas
  • 1. Divida o trabalho doméstico físico igualmente
  • 2. Faça o trabalho emocional também
  • 3. Priorize os deveres familiares
  • 4. Mostre as crianças como é a parceria
  • 5. Carreira do Parceiro de Apoio
  • 6. Parceiro de suporte como igual

Os papéis de gênero nas estatísticas domésticas mostram que hoje as mulheres compõem uma porcentagem maior da força de trabalho do que os homens. E, no entanto, de alguma forma, quando se trata de tarefas domésticas, as mulheres ainda estão fazendo o dobro. Isso cria papéis de gênero ridiculamente distorcidos nas tarefas domésticas onde as mães que trabalham devem cuidar das tarefas do escritório, bem como as tarefas domésticas. A sociedade a julga por sua capacidade de equilibrar os deveres domésticos e o trabalho profissional.

Espera-se que as mulheres equilibrem sozinho todas as responsabilidades que acompanham o casamento e a carreira. Se ela se atreve a se concentrar em sua carreira um pouco 'demais', ela é frequentemente difamada. Mas enquanto a 'mulher de carreira indiferente' é um estereótipo predominante, os homens nem sempre enfrentam problemas semelhantes. Suas tentativas de ajudar são elogiadas como heróicas, enquanto seu desinteresse em participar do trabalho doméstico geralmente é considerado normal. Felizmente, essa dinâmica honestamente bastante hipócrita - onde a mulher que trabalha também deve fazer horas de trabalho doméstico para a família enquanto o marido contribui pouco ou nada - está começando a ser questionado cada vez mais hoje em dia.

Talvez seja apenas outro efeito inesperado, mas bem -vindo, da pandemia. À medida que mais e mais maridos trabalham em casa, eles testemunham dos assentos da primeira fila quanto esforço físico e trabalho emocional entram em manter a casa funcionando. Isso os ajuda a perceber o papel da família na desigualdade de gênero. Com centenas de milhares de crianças ficando em casa devido a escolas fechadas em todo o mundo, os maridos agora estão tendo que intervir e aceitar uma porcentagem da carga de trabalho.

Com as mulheres que compõem uma enorme porcentagem de trabalhadores essenciais de saúde, há milhares de instâncias de maridos tendo que realmente pegar o manto e cuidar da casa enquanto trabalham em casa enquanto seus parceiros trabalham mais horas por mais tempo.

Os tempos estão mudando e redefinindo papéis de gênero nas tarefas domésticas se tornaram mais importantes do que nunca. Demorou uma pandemia para levar o ponto verdadeiramente para casa, mas é um começo pelo menos.

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Por que o gênero é importante em termos de funções em casa?

O gênero sempre foi importante quando se trata de definir papéis em casa. A diferença é, até agora, optamos por não considerar as horas de trabalho físico e emocional não pago que uma mulher tem que colocar para administrar uma casa, enquanto muitas vezes também mantém uma vida profissional. Uma mulher voltando do escritório e começa a fazer o jantar enquanto o marido volta de seu trabalho e se senta na frente da TV com uma cerveja na mão - imagem bastante normal, certo? À medida que mais e mais pessoas trabalham em casa e as crianças ficam em casa das escolas, esta imagem "normal" está começando a ser questionada. E com uma boa razão.

Os maridos estão começando a perceber a luta de equilibrar trabalho, tarefas domésticas e cuidados infantis - algo que geralmente é tratado como parte da descrição do trabalho da mulher. Deve ser um acéfalo que redefinir papéis e dividir o trabalho doméstico de acordo com as necessidades exclusivas de todas as famílias levariam a resultados positivos.

Os casais que compartilham deveres domésticos tendem a lutar menos e provavelmente estarão muito melhor equipados para lidar com problemas e emergências como parceiros. Isso leva a uma melhor compreensão entre parceiros e leva à dinâmica mais saudável do poder na casa. A desigualdade de gênero nas tarefas domésticas e no trabalho na família está diretamente relacionada entre si. 

Há um grande papel da família na desigualdade de gênero nos locais de trabalho. Mas, as meninas que crescem em residências onde o trabalho doméstico é resolvido por ambos os pais é mais provável de buscar promoções e avanços porque estão acostumados a ver a equidade em casa. A esposa e o marido também lucram profissionalmente a partir de tal divisão do trabalho - com as mulheres sendo capazes de ter melhor desempenho em seus espaços de trabalho devido a uma diminuição na preocupação com os deveres domésticos e os homens achando mais fácil pedir folhas parentais, horários flexíveis e outros profissionais desses profissionais Vantagens que geralmente são estereotipicamente consideradas “apenas para mulheres.”

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Como redefinir os papéis de gênero nas tarefas domésticas

A divisão equitativa do trabalho doméstico oferece ótimas vantagens. Portanto, não é de admirar que mais e mais casais modernos estejam tentando redefinir papéis de gênero nas tarefas domésticas. Se você está pensando nas mesmas linhas, aqui estão alguns conselhos que podem ajudar:

1. Divida o trabalho doméstico físico igualmente

Por divisão igual de tarefas domésticas, queremos dizer cada parceiro fazendo seu quinhão de trabalho. Obviamente, isso significaria levar em consideração os horários de cada parceiro, cargas de trabalho e bem-estar geral. Se ela estiver trabalhando até tarde, ele pode pegar a folga e ajudar as crianças com a lição de casa. Coisas tão pequenas quanto não esperar que ela volte do trabalho e inicie o jantar e dividindo os papéis da cozinha igualmente pode fazer maravilhas. Empatia e comunicação honesta são importantes enquanto dividem o trabalho dessa maneira.

2. Faça o trabalho emocional também

Não deixe apenas os trabalhos emocionais para sua esposa. Planejando refeições, atividades, organização de horários das crianças enquanto faz suas perguntas e fazê -las fazer coisas é um trabalho cansativo também. O esforço físico à parte, o trabalho emocional é necessário para acompanhar o que precisa ser feito, o que precisa ser comprado, quem precisa ser pago, quem precisa de injeções em que data e que buraco precisa de fixação imediata. Lembre -se de dividir o trabalho emocional para que toda a responsabilidade não caia em um parceiro.

3. Priorize os deveres familiares

Assim como as mulheres aprendem a priorizar as necessidades e deveres familiares, os homens também deveriam. O trabalho não deve ter permissão para assumir sua vida de tal maneira que você não é capaz de levar as crianças para seus jogos de futebol quando você disse que faria e nunca é capaz de ajudar com as tarefas. Os deveres familiares devem ter tanta prioridade quanto os deveres de trabalho, se não mais. Portanto, acompanhar seu desempenho não apenas como profissional, mas como parceiro e pai é importante.  

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4. Mostre as crianças como é a parceria

Ser seus modelos. Mostre como é a divisão justa do trabalho. Discutir abertamente sobre a discriminação de gênero nas estruturas familiares e como isso deve ser tratado. Ensine seus filhos como é uma parceria real e igual. Seus filhos crescerão para esperar e oferecer níveis semelhantes de justiça aos seus parceiros e colegas, independentemente do sexo.

5. Carreira do Parceiro de Apoio

Como parceiro, você pode fazer ou quebrar sua carreira. O sistema atual foi projetado para que as mulheres pudessem apoiar - como cuidadores, ajudantes, produtos de limpeza, enfermeiros e cozinheiros - seus maridos. Embora seja um sistema desatualizado e injusto, apoiar as aspirações e o crescimento de seu parceiro não é uma má ideia. Mas ambos os cônjuges devem fazê -lo em igual medida, com os maridos entrando para pegar o Slack quando a esposa tem importantes compromissos de trabalho e vice -versa. 

Responsabilidades divididas para que a carreira de sua esposa não se torne menos prioritária no momento em que um bebê nasce. Tome a paternidade sai tanto quanto toma de maternidade. Cuide da criança em dias alternados. Basicamente, ambos os parceiros precisam dividir voluntariamente tempo e oportunidade para que todo o peso não caia no ombro de um parceiro.

6. Parceiro de suporte como igual

Por último, mas definitivamente não menos importante, é importante que os homens comecem a assumir a responsabilidade e subir à posição de um parceiro igual, em vez de ser apenas mais uma pessoa que ela precisa para cuidar. 

Trate seu parceiro como um cônjuge e não como um substituto para sua mãe. Não reconheça apenas o trabalho que ela faz, mas ativa ativamente enquanto reduz as responsabilidades que você adiciona à mistura por não se importar o suficiente. Placas não lavadas no quarto e meias sujas espalhadas por fazer trabalho também. Não espere que seu parceiro aponte para você. Lembre -se de que você mora lá e tem igual responsabilidade em relação à família e age de acordo. 

Redefinir papéis de gênero em sua casa pode levar um pouco de tempo e muito desaprendimento. Mas, no final, as palavras -chave são empatia e compreensão. Desde que ambos os parceiros reconheçam e compartilhem responsabilidades de maneira justa enquanto discutem abertamente sobre a discriminação de gênero na família e como isso deve ser tratado, todo o processo de redefinir papéis de gênero nas tarefas domésticas será uma caminhada.

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